LIDERAZGO

Liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene un individuo para influir sobre otras personas para llevar a cabo determinados objetivos en pro de un bien común, con entusiasmo y por voluntad propia.

Estilos de liderazgos

 

  

Democrático:   Este tipo de liderazgo, se caracteriza porque el líder  escucha a los miembros de su grupo, por ser amistoso, accesible, muestra consideración e interés por lo demás, promueve la participación de todo/as los integrantes del grupo, busca ser un miembro más del equipo de trabajo, cuando hay que resolver un problema  el líder ofrece varias soluciones, hasta  llega a un consenso de esta manera las decisiones se suelen tomar en conjunto.

Autocrático: Este tipo de liderazgo, se caracteriza por ser el líder el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización. Se impone con la fuerza, la comunicación es unidireccional del líder a subordinado, domina a los miembros de su grupo por medio de la coerción  de la influencia y del poder.

Laissez – Faire (liberal /dejar ser): Este tipo de liderazgo, se caracteriza por ser un líder que adopta un papel pasivo, ejerce poco control sobre los miembros del equipo, deja que hagan lo que quieran  no consigue objetivos comunes  ni siquiera saben donde van.

Carismático: Este tipo de liderazgo, se caracteriza por ser algo innato de las personas que los demás se sientan acogidos, tiene la capacidad de seducir con una personalidad enormemente atractiva generando entusiasmo con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo.