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Objetivo

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lunes, 25 de julio de 2011

La paradoja Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo James Hunter


El libro La Paradoja cuenta la historia, la decisión de John, un hombre que parecía tener una vida muy exitosa en todos los ámbitos, pero cada vez estaba sintiendo más presión de todas las organizaciones de las cuales formaba parte, porque no estaba satisfaciendo adecuadamente las necesidades que sus integrantes tenían. Ya no estaba disfrutando de la vida y la comunicación con su familia, con sus allegados era cada vez peor. El destino pareció llevar a John a que intentara buscar ayuda, una luz a sus problemas en un pequeño monasterio cristiano, donde conocería al hermano Simeón, quien le enseña una forma diferente de encarar su relación con los demás, lo cual puede cambiar para siempre su vida.  Es relevante mencionar que el nombre "Simeón" coincidía con el nombre que venía persiguiendo a John desde su nacimiento, ya que en su bautismo, confirmación, y en su matrimonio lo había escuchado en los versículos que le leían los pastores, y hasta en sus sueños alguien le decía "¡Encuentra a Simeón, encuentra a Simeón y escúchale!". Siete son los días en el monasterio, donde por ejemplo John aprende que liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común, que el líder no nace, se hace y además un líder debe de saber estar en lo más bajo de la pirámide, para así poder ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades legítimas de su gente, tanto clientes como empleados. Es de aquí donde nace la gran paradoja: "si quieres mandar tienes que servir".
Siete son los capítulos del libro que describen didácticamente las enseñanzas impartidas por Simeón acerca del liderazgo y que John asumió a su cambio de vida.

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